Aktivierungsübung kennenlernen

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Bis Oktober wollen wir alle zukunftsfähigen Initiativen und Unternehmen in allen 80 Uni-Städten Deutschlands kartieren. Du kannst einfach mithelfen…. Zur Karte von morgen. Workshopanfrage stellen. Ideenwerkstatt von morgen. Einstieg, Orientierung und Kennenlernen 2. Erfahrung, Meinungen und Vorwissen 3. Analyse und Input 4. Handeln und aktiv werden 5.

Kennenlernen

Inhaltsverzeichnis Allgemein über Spiele: Kurzfassung aller Spiele: Artaban , Kennenlernen , Kooperation , Wachwerden. Ähnliche Beiträge Kennlernspiele — Wenn es sich nicht gerade um eine Fachtagung für Physiker handelt, sind die Menschen auch wegen des Austausches mit anderen Teilnehmenden TN gekommen und nicht nur wegen ein paar Fakten zum Thema.

Diese Spiele helfen [ Nicht nur zum kennen lernen ist das sehr hilfreich, sondern auch um problemstellungen in Workshops und Teams gemeinsam zu lösen. Verschiedene Büromaterialien Spielregeln: Die Spieler werden in Kleingruppen von 3 bis 5 Spielern eingeteilt und jede Gruppe erhält ein rohes Ei.

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Häufen Sie das ganze Büromaterial an einer Stelle. Die Gruppen haben 15 bis 30 Minuten Zeit, das Ei mit Büromaterial so zu verpacken, dass es nicht kaputt geht, wenn es auf den Boden fällt. Nützliches Büromaterial für dieses Spiel: Dieser Klassiker unter den Teambuilding-Spielen ist eine fesselnde und klebrige Aktivität.

Über Teamarbeit und Problemlösung werden Teammitglieder einander näher gebracht. Umso mehr Teilnehmer, umso besser: Nehmen Sie vorsichtshalber ein paar mehr Eier mit, falls welche beim Einpacken kaputt gehen.

Vier oder mehr kleine Gruppen Hilfsmittel: Verschiedene Puzzle. Eins pro Gruppe Spielregeln: Geben Sie jeder Gruppe ein Puzzle mit dem gleichen Schwierigkeitsgrad. Die Gruppe, die als erstes mit dem Puzzle fertig ist, gewinnt.

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Einige der Puzzelteile sind mit denen der anderen Gruppen vermischt. Jede Gruppe muss sich etwas einfallen lassen, wie sie diese Puzzelteile wieder zurückbekommen kann — entweder durch Verhandlungen, Tauschen, Teammitglieder austauschen usw. Alle Entscheidungen müssen von der ganzen Gruppe getroffen werden.

Der Erfolg bei diesem Spiel ist sehr abhängig von Problemlösungs- und Führungsqualitäten. Manche Teammitglieder werden aktiver mitspielen als andere, aber es ist wichtig zu beachten, dass die ganze Gruppe mit den jeweiligen Entscheidungen einverstanden sein muss. Fünf oder mehr Personen Hilfsmittel: Alle setzen sich einander zugewandt kreisförmig hin. Bitten Sie jeden Teilnehmer, drei Fakten und eine Lüge über sich zu erzählen. Jeder kommt einmal dran. Die Lüge sollte nicht übertrieben sein, sondern glaubwürdig.

Die Fakten und die Lüge sollen in einer beliebigen Reihenfolge erzählt werden, ohne zu enthüllen, welche von den vier Angaben gelogen ist.

Sobald der Spieler alle vier Angaben gemacht hat müssen die anderen Spieler raten welche davon gelogen ist. Es ist ein sehr effektives Kennenlernspiel, vor allem für neue Teams. Damit wird vermieden, dass die gegenseitige Beurteilung über Teammitglieder beim Urteil des ersten Blickes bleibt und ermöglicht auch eher schüchternen Kollegen etwas über sich zu erzählen.

Ein Bild, Stift und Papier Spielregeln: Teilen Sie die Teilnehmer in Zweiergruppen auf. Die zwei Personen setzen sich mit dem Rücken aneinander. Die Person mit dem Bild beschreibt dem Teammitglied dieses Bild, ohne zu verraten was es genau ist. Die Person mit dem Stift und dem Papier soll nach den verbalen Beschreibungen aufzeichnen, was nach ihrer Meinung auf dem Bild dargestellt ist.


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  6. Die Zeit dafür sollte maximal 10 bis 15 Minuten betragen. Der Schwerpunkt dieser Aktivität liegt auf Interpretation und Kommunikation. Es ist immer sehr interessant zu sehen, wie der Maler die Beschreibungen seines Partners interpretiert. Vier oder mehr Gegenstände Spielregeln: Wählen Sie vier oder mehr verschiedene Gegenstände aus oder mehrmals dieselben Gegenstände, die allerdings anders aussehen sollten.

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    Beschreiben Sie eine Situation, in der jedes Team ein Problem mit den verfügbaren Gegenständen lösen muss. Dieses Spiel fördert Teamkreativität und Problemlösung. Es ist wichtig, die Situation nicht allzu leicht zu machen, damit es nicht offensichtlich ist, wofür jeder Gegenstand zu gebrauchen ist. Es gibt Vertriebsteams und es gibt Weltklasse-Vertriebsteams. Was unterscheidet die Und es geht hier nicht Ein Team, das gut zusammenarbeitet, ist effektiver, leistungsfähiger und erfolgreicher — Business-E-Mail-Adresse Kostenlos starten.

    Von Brianna Hansen , November Damit sich Ihr Team so richtig kennenlernen kann, ohne dass alle genervt sind, schlagen wir Ihnen 13 Teambuilding-Spiele vor, die Ihr Team so begeistern werden, dass sie die Spiele immer wieder aufs Neue spielen wollen: Kurze Teambuilding-Spiele 1. Spiel der Möglichkeiten Dauer: Empfang der Vorsätze Dauer: Outdoor Teambuilding-Spiele 4. Schnitzeljagd Dauer: Gordischer Knoten Zeit: Das perfekte Quadrat Dauer: Das Minenfeld Dauer: Der Eierfall Dauer: Kennenlernspiele 9.

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